U bent hier

Op videogesprek

Heb je een sollicitatiegesprek? Door de coronacrisis moet je het wellicht thuis voeren via videochat. Onze sollicitatiecoaches geven tips. “Lach! Sollicitanten zijn vaak zo afgeleid door de technologie dat ze vergeten te glimlachen.”

Bereid je voor zoals bij een gewoon sollicitatiegesprek

Zoek informatie op over het bedrijf en bedenk een antwoord op veelgestelde sollicitatievragen, zoals:

  • wie ben je?
  • wat zijn je troeven voor de job?
  • wat spreekt je aan in ons bedrijf?

Kies een professionele gebruikersnaam

Bijvoorbeeld: ‘voornaam.achternaam’. Niet origineel, maar wel eenvoudig en duidelijk.

Kleed je netjes

Draag kleren die je ook tijdens een gewoon sollicitatiegesprek zou dragen. 

Kies een outfit waarin je je goed voelt en die past bij de job waarnaar je solliciteert.

Let op het tegenlicht

Zet je niet met je rug voor een raam, want dan is er te veel tegenlicht en ziet de rekruteerder enkel een donker silhouet.

Kies een rustige, neutrale achtergrond

Leid de werkgever niet af. Ga bijvoorbeeld niet voor een poster zitten van je grootste idool of voor een kast waarin je alle souvenirs van je reizen uitstalt. 

Kies voor een lege muur of een muur met een leuk accent, zoals een kader, boekenrek of plant. 

Let erop dat er geen rommel zichtbaar is. 

Zorg ervoor dat je elkaar goed kan verstaan

Zet je radio uit, je gsm op stil en sluit alle ramen. 

Stuur huisgenoten en dieren naar een andere kamer zodat niemand je stoort tijdens je gesprek.

Gebruik een koptelefoon of de oortjes van je smartphone. Op die manier kan je de rekruteerder beter horen en kan je je gemakkelijker concentreren.

Hou je cv bij je

Druk je cv af en leg het binnen handbereik, zodat je snel kan inspelen op vragen. 

Leg een blad papier naast je

Dat is handig als je iets wil noteren. Begin zeker niet te typen op je computer, want dat is storend voor de rekruteerder.

Heb je vragen? Noteer ze vooraf.

Let erop dat je goed in beeld komt

Zorg dat de camera niet afgedekt is en op ooghoogte staat. 

Ga op een armlengte afstand van de camera zitten. Dan pas je mooi in het beeld. 

Kijk naar de camera als je spreekt en niet naar het gezicht van de rekruteerder op je scherm. Zo lijkt het alsof je oogcontact met hem maakt.

Neem je tijd om de technologie te testen

Ga 20 minuten voor het gesprek begint al klaar zitten. Zo kan je op je gemak testen of je internetverbinding werkt en het geluid en de camera op staan. 

Kan je niet vertrouwen op je wifi-netwerk? Gebruik dan voor de zekerheid een netwerkkabel.

Check of de rekruteerder je kan zien en horen

Vraag bij het begin van het gesprek:  “Kan u mij zien en horen?”

Blijf rustig

Beschouw het als een normaal sollicitatiegesprek en blijf kalm, ook bij technische problemen.

Let op je taal en houding

Spreek duidelijk en praat niet te snel. 

Let ook op je lichaamstaal: speel niet met je pen, bijt niet op je nagels, zit mooi recht…

Wees enthousiast en laat merken dat je luistert

Toon je enthousiasme en lach! Tijdens een videogesprek ben je vaak zo afgeleid door de technologie dat je vergeet te glimlachen. 

Laat je gesprekspartner ook merken dat je luistert door bevestigende geluiden te maken als ‘hmm’ en ‘ja’.

Niet helemaal zeker van jezelf? Oefen op voorhand

Voer een videogesprek met een vriend of familielid, bijvoorbeeld via Skype, FaceTime of Google Hangouts Meet. Beantwoord enkele sollicitatievragen. Vraag hen hoe je overkomt en of de omgeving er neutraal genoeg uitziet.

Wil je professionele hulp? Oefen je gesprek met een online sollicitatiecoach. Je ontdekt of je voldoende voorbereid bent, leert hoe je overkomt in een stressvolle situatie en krijgt tips om het beter te doen.

 

Barbara Peirs 

Gepubliceerd in