U bent hier

Is loopbaanbegeleiding iets voor mij?

Wil je weten of loopbaanbegeleiding voor jou de juiste keuze is?
Contacteer een van onze e-coaches om dit te bespreken.

Bekijk onze info in gebarentaalZit je met twijfels en vragen over je job? Wil je meer plezier en voldoening? Wil je weten welk werk écht bij je past? Misschien is loopbaanbegleiding iets voor jou. 

Herken je je in een of meerdere van deze situaties?

  • Ik voel me gestresseerd door mijn werk en futloos. Wat kan ik hieraan doen?
  • Ik heb een nieuwe baas gekregen die me helemaal niet ligt. Ik voel me hierdoor gefrustreerd. Hoe kan ik hier best mee omgaan?
  • Hoe krijg ik meer voldoening en plezier in mijn job?
  • Hoe kan ik een beter evenwicht vinden tussen mijn werk en mijn privéleven?
  • Ik heb het gevoel dat ik in mijn job niet kan tonen waar ik echt goed in ben. Wat kan ik hieraan doen?
  • Welk werk past er echt bij me?
  • Ik doe mijn job al heel lang. Is het tijd voor iets anders of blijf ik beter?
  • Ik zou graag mijn talenten beter benutten in mijn job. Hoe kan ik dat doen?
  • Ik heb het gevoel dat ik op een kruispunt zit in mijn loopbaan. Welke richting ga ik best uit?

Dan kan loopbaanbegeleiding jou helpen om te ontdekken wat je wel gelukkig maakt en energie heeft.

Wat houdt loopbaanbegeleiding in? 

Je loopbaanbegeleider ondersteunt je tijdens een aantal gesprekken op een professionele manier bij het maken van een loopbaankeuze of -beslissing en houdt hierbij rekening met je behoeftes en situatie.

Oefeningen en opdrachten

Hij verkent samen met jou waar je mee zit en geeft je oefeningen en opdrachten om thuis te maken.

Enkele voorbeelden:

  • Hij stuurt je op pad om bij je omgeving te toetsen of je inzichten wel aansluiten bij hoe je écht bent.
  • Hij geeft je oefeningen om de arbeidsmarkt of de opleidingsmarkt beter te leren kennen.
  • Hij moedigt je aan om contact te zoeken met mensen die de job doen waarin jij geïnteresseerd bent.
  • Hij vraag je om een dagboek bij te houden.

Nadien bespreken jullie de oefeningen en opdrachten. Zo komen jullie geleidelijk aan tot nieuwe ideeën en inzichten.

Persoonlijk ontwikkelplan

In je persoonlijk ontwikkelplan (POP) hou je je inzichten bij en noteer je de verschillende acties die je gaat ondernemen.

Een van die acties kan zijn dat je een opleiding volgt om je positie op de arbeidsmarkt te versterken.

Je persoonlijk ontwikkelplan bevat een stappenplan met een duidelijke timing. Zo krijg je de dingen ook echt gedaan!

Nazorg

Wil je na je loopbaanbegeleiding nog wat extra hulp om je persoonlijk ontwikkelplan te realiseren? Dat kan via een nazorgmoment.
 

Ook interessant